Rakel Orvedal er 23 år og studerer miljøfysikk og fornybar energi på Ås. I sommer har hun vært summer intern i Hafslund på Gol, der hun har jobbet med en oppgave om vassdragssikkerhet. Oppgaven har handlet om hvordan regelverket i Norge påvirker forvaltningen av vannveiene, hvilket handlingsrom Hafslund har, og hvordan ny teknologi kan brukes til å instrumentere og overvåke vannveiene bedre.

– Jeg hadde lyst til å jobbe med noe som var faglig relevant for meg, og at jeg kunne gjøre det i en av de største virksomhetene innenfor vannkraft i Norge syntes jeg var veldig spennende. I tillegg var det muligheten til å være på Gol, tett på der aktiviteten skjer, sier Rakel.

Fikk se vannkraften fra innsiden

Noe av det mest spennende med sommeren har vært å få se anlegg og fagmiljøer på nært hold. Blant annet har Rakel fått være inne i fjellet, i deler av vannkraftverket som vanligvis er fylt med vann.

– Det kuleste har vært å få se vannkraftverket på en måte som ikke så mange får oppleve. Jeg har lært mye som vi ikke lærer på skolen, og fått snakke med folk som har mye kunnskap utenfor mitt eget studiefelt, forteller hun.

Gjennom arbeidet har hun også fått et nytt innblikk i hvordan kraftbransjen er i endring. Tidligere kunne vannkraftverkene i større grad produsere jevnt over tid. Nå må vannkraften i større grad bidra til å balansere svingningene fra vind- og solkraft, og det stiller nye krav til hvordan anleggene driftes.

Et sterkt fagmiljø – også utenfor Oslo

Før hun begynte, så Rakel for seg Hafslund som et stort konsern med hovedtyngden av virksomheten i Oslo. Sommeren på Gol har gitt henne et annet bilde.

– Jeg har blitt positivt overrasket. Mange av dem som jobber med prosjektene sitter her, tett på. Det er et bredt fagmiljø også på distriktskontorene, sier hun.

Hun trekker også frem arbeidsmiljøet som en viktig del av opplevelsen. De faste ansatte har vært nysgjerrige på oppgaven sommerstudentene jobber med, stilt spørsmål og delt av egen kunnskap.

– Det gjør terskelen for å spørre om ting lavere. Folk er inkluderende, engasjerte og veldig flinke, sier Rakel.

Hyttetur, daglig quiz og nye vennskap

Internshipet har ikke bare handlet om fag. På Gol har Rakel vært én av tre sommerstudenter, og de har blitt godt kjent gjennom sommeren. En daglig quiz klokken 14 har blitt et fast sosialt innslag, i tillegg til turer, samtaler og aktiviteter etter jobb.

Et av høydepunktene var hyttetur sammen med de andre sommerstudentene i Hafslund.

– Det var veldig sosialt og hyggelig. Vi har blitt godt kjent, og det har vært fint å kunne knytte vennskap i tillegg til å jobbe med spennende faglige oppgaver, sier hun.

Ville anbefalt andre å søke

Når Rakel skal oppsummere sommeren, trekker hun frem kombinasjonen av flinke folk, relevante oppgaver og muligheten til å levere noe konkret tilbake til konsernet.

– Jeg vil selvfølgelig anbefale andre å søke internship i Hafslund. Du får jobbe med flinke folk, kule og fremtidsrettede prosjekter, og med oppgaver som faktisk betyr noe, sier hun.

Til neste års sommerstudenter har hun tre enkle råd: Spør masse, lær mest mulig og bruk muligheten til å bli kjent med folk.